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Áreas de Trabajo: Accesibilidad y Gestión de la Diversidad

En la actualidad, hablar de Calidad de Vida debe implicar necesariamente que los avances que trae consigo el progreso de las sociedades han de ser utilizados por todos/as en igualdad de condiciones.

Por eso, es necesario que desde los entes públicos y privados arbitremos medidas que permitan crear y diseñar entornos susceptibles de ser utilizados con seguridad y eficacia por el mayor numero posible de personas.

En Integralia generamos entornos accesibles, suprimiendo barreras, con respecto a las culturas y fomentando la diversidad como valor y estrategia empresarial. Para ello, diseñamos acciones dentro de un marco de igualdad de oportunidades y accesibilidad global, promoviendo y creando recursos, programas, contextos y actitudes que incorporen la diversidad como elemento integrador.

• Adaptación de materiales didácticos y material de difusión.
• Diseño de Acciones Formativas relacionadas con Protocolos ante la Discapacidad.
• Gestión de los Recursos Humanos desde la diversidad.
• Realización de jornadas y seminarios de difusión y sensibilización en la materia.
• Formación en Lengua de Signos.
• Cursos de reciclaje y formación complementaria para Intérpretes de Lengua de Signos Española.
• Servicios de interpretación de Lengua de Signos para personas sordas y Guía-Interpretación para personas sordociegas.