La Formación es un servicio imprescindible para la gestión de lo social. El conocimiento ha ocupado siempre el lugar central de la elevación progresiva del bienestar social. En las últimas décadas el cambio ha sido una constante, afectando a valores, metodologías y enfoques empresariales. Este hecho provoca que organizaciones, comunidades y personas deben "equiparse" de nuevas competencias y de nuevas cualidades para sobrevivir y prosperar en este contexto en permanente estado de cambio.
Por ello en la actualidad la formación exige una metodología diseñada para responder a las características de las entidades y de los/as profesionales que desarrollan su carrera personal y profesional en las mismas.
Integralia aporta un modelo de Formación a medida orientada a resultados, en el que la planificación y la ejecución integral de acciones garantizan la consecución de los objetivos de la organización.
Cursos y talleres más destacados:
- Formación y sensibilización en igualdad de oportunidades.
- Diseño e impartición de módulos específicos de género.
- Curso “Uso de un lenguaje no sexista en la organización”.
- Curso “La ley de Igualdad: implicaciones para la empresa”
- Curso “Gestión del Tiempo”
- Curso “ Gestión del conflicto y mediación”
- Curso “Trabajar en Equipo”
- Curso “Técnicas de Negociación”
- Curso “ Hablar en Público”
- Curso “Técnicas de Comunicación y Habilidades Sociales”
- Curso “Liderazgo Efectivo”
- Curso “La conciliación: una herramienta para la igualdad desde las empresas”
- Curso “Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo”
- Taller de relajación y control del estrés.
- Taller de Ecología Emocional.
- Taller de Risoterapia.
- Taller de Autoestima.
- Taller de Desarrollo Personal.
- Taller de Ecología Emocional.
- Taller de Relajación y Control del Estrés.